首頁

山東普利森集團(tuán)組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化理論考試

發(fā)布時(shí)間：

2024-06-16

6月15日，山東普利森集團(tuán)組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化理論考試，在德州普利森公司、德州卓爾公司、德隆公司、重機(jī)分公司和西安普利森公司分設(shè)5個(gè)考場進(jìn)行，集團(tuán)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)全部參加了考試。

此次考試是繼5月31日組織完成集團(tuán)普通員工的企業(yè)文化考試之后，組織全體中層及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的企業(yè)文化理論考試。根據(jù)集團(tuán)公司企業(yè)文化教育計(jì)劃，今年4月至6月份，集團(tuán)在全體員工中繼續(xù)組織開展了企業(yè)文化集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。員工以學(xué)習(xí)《普利森企業(yè)文化概論》為主，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)以《普利森企業(yè)文化概論》、《集團(tuán)董事長在2022年5月4日中層會(huì)上關(guān)于“敬業(yè)、自省、感恩”六字箴言的重要講話》、《集團(tuán)董事長在慶祝企業(yè)改革發(fā)展25周年暨中層會(huì)議上的重要講話》及《普利森企業(yè)文化概論》中擬增加的“拒絕‘躺平’、克服‘內(nèi)卷’”內(nèi)容為主。各單位結(jié)合自身實(shí)際情況，分別制定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃并按計(jì)劃有序開展，在集團(tuán)內(nèi)形成了全員學(xué)習(xí)普利森企業(yè)文化的良好氛圍，全體員工積極踐行普利森企業(yè)文化，立足本職工作，提質(zhì)增效，確保了集團(tuán)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行。

通過學(xué)習(xí)和考試，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)普利森企業(yè)文化，特別是“敬業(yè)、自省、感恩”六字箴言和拒絕“躺平”、克服“內(nèi)卷”的內(nèi)涵有了更加深刻地理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感、獲得感和責(zé)任感。大家紛紛表示，在今后的工作中，將緊緊圍繞集團(tuán)公司“建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍、塑造高品質(zhì)產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)高效益經(jīng)營、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的方針目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)作為，恪盡職守，不斷打破工作“玻璃天花板”，拒絕“躺平”，克服“內(nèi)卷”，全面完成目標(biāo)任務(wù)，為打造百年企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。